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NOS ACTUALITÉS

Suivez nos dernières actualités et inscrivez-vous à nos prochaines rencontres et formations 

ÉVÈNEMENT LINKEDIN LIVE : PRÉSENTATION DE NOTRE FORMATION "MISE EN ACTION" - ÉCOUTE ET SUIVI DES VICTIMES DE VSS

En tant que référent·e ou manageur·euse, on se sent souvent démuni·es lorsqu’une personne vient nous rapporter des faits de violences sexistes et sexuelles, ou que nous sommes témoins d’une situation que l'on sent problématique (blague sexiste, “drague” lourde, proximité physique malaisante...).

Depuis plusieurs années,
nous animons des formations professionnelles destinées à mieux outiller les personnes ressources : que dit la loi ? que doit faire l’employeur, ou l’école ? quels sont les conséquences et impacts psychologiques ? quelles sont les bonnes pratiques d’écoute ? quelles ressources peuvent aider ?

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Mais une brique manque parfois : s’entraîner concrètement, en condition, face à un récit compliqué à entendre et une situation grave à résoudre.

🎭 Aujourd’hui, nous allons plus loin : nous lançons une formation professionnelle suivie d’une mise en action avec Marie-Cécile Sautreau, une comédienne professionnelle, pour incarner son rôle de référent·e ou responsable,
mettre en pratique ses connaissances et faire travailler sa mémoire du corps.

En conjuguant son expertise de l’improvisation théâtrale et nos connaissances sur la première écoute des victimes et le traitement des situations de VSS, nous proposons une formation professionnelle opérationnelle, incarnée et personnalisée pour continuer à agir pour un cadre de travail plus sain, plus bienveillant, inclusif et à l’écoute de chacun·e.

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RENCONTRE EN LIGNE : ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Prévention des violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur : comment responsabiliser les associations étudiantes ?

Le 14 juin 2023 a eu lieu notre deuxième rencontre en ligne, avec Aline Faes et Alexandrine Urbain, référentes égalité à l'école CentraleSupélec.
 

Au programme : 

🗣 échanger sur l’expérience d'une de nos écoles partenaires qui s’engage sur ces questions et a organisé la formation des associations étudiantes de son campus

🔎 rappeler les obligations légales des établissements de l’enseignement supérieur et des associations étudiantes en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles

🔬se familiariser avec notre méthode pédagogique en assistant à un extrait de notre formation à destination des responsables d’associations étudiantes

REPLAY

RENCONTRE EN LIGNE :
SENSIBILISER SES ÉQUIPES

Pourquoi et comment sensibiliser ses équipes aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel ?

Le 19 avril 2023 a eu lieu notre rencontre en ligne, en présence de Cécile Chopinet, DRH de IT Link.

Au programme : 

🗣 échanger sur l’expérience d’un·e de nos entreprises partenaires qui est engagée sur ces questions et a organisé un cycle d’ateliers pour ses équipes

🔎 rappeler les obligations légales des structures en matière de prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel 

🔬se familiariser avec notre méthode pédagogique en assistant à un extrait de notre atelier de sensibilisation

REPLAY

RENCONTRE #SERI2023 :
"ENTREPRISES PRIVÉES, ENTREPRISES À IMPACT, ASSOCIATIONS :
COMMENT NOUER DES PARTENARIATS RSE AMBITIEUX ?"

Dans le cadre de la SERI2023, la Semaine de l'Entreprise Responsable et Inclusive co-organisée par l'AFMD et le Medef, Hally a organisé une table ronde avec Uber, Match Group, SOS homophobie et HandsAway

LES INTERVENANT·ES

NOUS RECRUTONS !

Nous recherchons une nouvelle personne en stage pour le poste de chargé·e de projets sensibilisations et formations dès octobre 2024 🤝

Si vous souhaitez monter en compétences sur la construction de projets de sensibilisations et de formations au sein des structures, ce stage est fait pour vous ! Le ou la stagiaire travaillera conjointement avec la Responsable des formations et la Directrice des Opérations dès octobre 2024. Pour voir l'offre de stage en entier, n'hésitez pas à cliquer sur le bouton ci-dessous.  

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