AUPRÈS
DE VOS ÉTUDIANT·ES
> Sensibilisez vos étudiant·es aux violences sexistes et sexuelles, au harcèlement et à toutes formes de discrimination
> Formez vos associations et référent·es étudiant·es
> Aborder les situations de harcèlement en milieu professionnel
SENSIBILISATION
DE NIVEAU 1 AUX VSS
Savoir identifier les violences sexistes et sexuelles
Favoriser les comportements bienveillants et la culture du consentement
Connaître les ressources internes et externes
1h30 - de 30 à 250 participant·es maximum
FORMATION DES ASSOCIATIONS OU DES RÉFÉRENT·ES VSS
Savoir identifier les violences sexistes et sexuelles dans un contexte associatif ou festif
Réfléchir à des moyens d'action et de prévention concrets
Connaître les conséquences de ces violences et des bonnes pratiques de première écoute
3h - 30 participant·es maximum
SENSIBILISATION
VIA LE JEU VIDÉO
Apprendre à détecter le sexisme ordinaire et les différentes formes de harcèlement sexuel dans un cadre professionnel
Un jeu de simulation
ludique et impactant
Adopter le point de vue
d'un·e témoin, victime ou auteur·ice de discrimination
1h30 - 25 participant·es
FORMATION AUX DISCRIMINATIONS ET HARCÈLEMENT
Comprendre la différence entre harcèlement sexuel, harcèlement moral et discriminations
Réfléchir à des moyens concrets d'action et de prévention
Connaître les ressources internes et externes
3h - 30 participant·es maximum
SUR VOTRE
DISPOSITIF
> Formaliser un dispositif de signalement et un protocole de réaction aux situations de harcèlement et discriminations
> Formez vos référent·es et votre direction à la première écoute et à la conduite d'enquêtes internes
NOS PRESTATIONS
AUDIT
État des lieux de votre dispositif et protocole existants de signalement et d'accompagnement
CONSEIL
Création ou amélioration de votre dispositif de prise en charge des situations de VSS, harcèlement, discriminations
FORMATION DES
RÉFÉRENT·ES VSS ET DE VOTRE CELLULE
Connaître le cadre légal des violences sexistes et sexuelles
Maîtriser le protocole interne, connaître et appliquer son rôle
Identifier les conséquences de ces violences et des bonnes pratiques de première écoute
1 journée - 15 participant·es maximum
FORMATION COMPLÉMENTAIRE À L'ENQUÊTE
Connaître les obligations des établissements en matière de prévention et d'action
Maîtriser les étapes et grands principes de l'enquête interne
Identifier les ressources internes et externes
3h - 15 participant·es maximum
AUPRÈS
DE VOTRE
PERSONNEL
> Sensibilisez votre personnel pédagogique et intervenant·es à la prévention des violences sexistes et sexuelles
> Sensibilisez vos salarié·es aux agissements sexistes et au harcèlement dans un cadre professionnel
> Formez vos managers et votre direction sur le droit du travaill
SENSIBILISATION
DU PERSONNEL
Savoir identifier les violences sexistes et sexuelles dans un cadre étudiant et/ou professionnel
Favoriser les comportements bienveillants et la culture du consentement
Connaître les ressources internes et externes
1h30 - de 30 à 250 participant·es maximum
FORMATION DES INTERLOCUTEUR·TRICES
CLÉS DES ÉTUDIANT·ES
Savoir identifier les violences sexistes et sexuelles dans un cadre étudiant
Connaître des bonnes pratiques de première écoute et redirection
Connaître le protocole interne et les ressources externes
3h - 30 participant·es maximum
SENSIBILISATION
VIA LE JEU VIDÉO
Apprendre à détecter le sexisme ordinaire et les différentes formes de harcèlement sexuel dans un cadre professionnel
Un jeu de simulation
ludique et impactant
Adopter le point de vue
d'un·e témoin, victime ou auteur·ice de discrimination
1h30 - 25 participant·es
FORMATION DES
MANAGERS ET DE LA DIRECTION
Connaître le cadre légal des violences sexistes et sexuelles
Identifier et prévenir les situations dans son équipe ou sa structure
Connaître les obligations légales, le protocole et les ressources externes
3h ou 1 journée - 15 participant·es maximum