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VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE OU UNE COLLECTIVITÉ

Nous vous accompagnons à toutes les échelles pour garantir des espaces de travail et des services sains et respectueux pour tous et toutes.

JOUEZ VOTRE PROPRE RÔLE DE RÉFÉRENT·E HARCÈLEMENT

Participez à notre prochaine formation inter "Mise en action"
co-animée par une comédienne professionnelle.

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EN
INTERNE

> Améliorez vos dispositifs de signalement et de prise en charge RH
> Formez et engagez toutes vos équipes sur la prévention du harcèlement
> Élaborez des documents, outils et guides de référence sur le sujet

NOS PRESTATIONS

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AUDIT

État des lieux avec l'équipe RH sur les process existants pour prévenir et prendre en charge les situations de harcèlement

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PRÉVENTION
ET SIGNALEMENT

Élaboration de programmes de prévention
et des dispositifs de signalement et de prise en charge adaptés

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SENSIBILISATIONS

Ateliers de sensibilisation   participatifs et ludiques pour tous-tes les collaborateur-trices,
en présentiel

ou visio-conférence 

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FORMATIONS

Formations appliquées pour les référent-es internes, les équipes RH, les managers et la direction

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DANS
VOS
SERVICES

> Améliorez la safety de vos plateformes, services et réseaux
> Formez vos agent·es, membres du service client·es et équipe en charge du suivi des signalements
> Engagez votre direction sur la prévention des violences

NOS PRESTATIONS

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AUDIT

État des lieux de votre application, plateforme ou service, et des process safety existants de prise en charge

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CONSEIL


SAFETY

Amélioration des features et process safety existants et de la prise en charge des victimes présumées

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FORMATIONS

Formations des services client-es et des agent-es de sécurité pour améliorer la prise en charge

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EN
EXTERNE

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> Communiquez sur vos engagements et sensibilisez vos communautés
> Engagez vos partenaires, vos client·es, fournisseurs·ses...
> Adaptez votre dispositif et outillez vos salarié·es

NOS PRESTATIONS

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COMMUNICATION

Conseil sur des projets de communication pour engager et sensibiliser ses bénéficiaires et partenaires

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CONSEIL


PARTENAIRES

Adapter son dispositif et ses process à ses partenaires externes pour protéger ses salarié-es à tous les niveaux

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FORMATIONS

Formation de la direction et des référent-es pour prévenir et prendre en charge les situations qui concernent les partenaires

CES STRUCTURES NOUS FONT CONFIANCE

tous·tes allié·es vers plus d'égalité
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NOS FORMATIONS

FORMATION
DES MANAGERS 

Former les managers à la prévention et détection des agissements sexistes, harcèlement sexuel, harcèlement moral ou discriminations

Connaître le protocole interne et savoir rediriger en fonction de la situation

Engager ses équipes

3h - 30 participant-es

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Améliorer la prise en charge des victimes présumées sur ses plateformes et dans ses services

Connaître le cadre légal et les bonnes pratiques d'écoute

Rediriger vers les associations

3h - 15 participant-es

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FORMATION DES
SERVICES CLIENT·ES ET
AGENT·ES

FORMATION DU COMEX /
DE LA DIRECTION / DE L'ÉQUIPE RH

Former les membres de la direction à la prévention des agissements sexistes et harcèlements

Connaître les obligations légales et mettre en place un plan d'action en interne

Connaître les bonnes pratiques d'enquête

3h - 15 participant-es

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FORMATION RÉFÉRENT·ES AGISSEMENTS SEXISTES ET HARCÈLEMENT SEXUEL

Identifier et détecter les situations d'agissements sexistes et de harcèlements

Connaître le protocole interne et son rôle

Réfléchir à des actions de prévention en interne

Connaître des bonnes pratiques d'écoute

7h - 15 participant-es

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NOS ATELIERS DE SENSIBILISATION

SENSIBILISATION
DE NIVEAU 1

Savoir identifier les agissements sexistes et le harcèlement sexuel, le harcèlement moral ou discriminations

Favoriser les comportements bienveillants entre les collaborateur·trices

Connaître les ressources internes et externes

1h30 - de 30 à 250 participant-es maximum

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SENSIBILISATION
À ANGLE INTERNATIONAL

Sensibiliser les collaborateur·trices anglophones ou des bureaux internationaux

Sensibilisation en Anglais

Identifier les agissements sexistes et les formes des 
"Gender-Based Violence" ou de harcèlement

1h30 - de 30 à 250 participant-es maximum

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SENSIBILISATION
VIA LE JEU VIDÉO

Apprendre à détecter le sexisme ordinaire et les différentes formes de harcèlement sexuel

Un jeu de simulation
ludique et impactant

Adopter le point de vue 
d'un·e témoin, victime ou auteur·ice de discrimination

1h30 - 25 participant-es

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ATELIER SUR MESURE

Ateliers en collaboration avec nos partenaires

Harcèlement

discriminatoire

LGBTQ-phobies

Mentoring & développement de la confiance en soi

Self-Defense

Communication non violente

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IDENTIFIER - PRÉVENIR - AGIR

Contact

CONTACTEZ-NOUS POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOS MODALITÉS
OU POUR DISCUTER D'UN PROJET DE FORMATION !

Merci pour votre envoi !

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