Structurer vos dispositifs de prévention, mettre en place une cellule d'écoute, mener des enquêtes internes. On vous aide à construire des process solides pour protéger vos équipes.
Discuter de vos besoinsUn signalement arrive. Et après ? Trop d'organisations se retrouvent démunies faute de procédures claires. Hally Conseil, c'est l'expertise pour structurer votre réponse : des dispositifs d'alerte à la fois conformes à la réglementation et qui respectent les parties, une écoute professionnelle externalisée, et des enquêtes menées avec rigueur quand c'est nécessaire.
Mettre en place des canaux de signalement clairs et des procédures de traitement conformes à la réglementation et qui inspirent confiance.
Offrir aux personnes qui signalent un espace d'écoute externe, neutre et spécialisé.
Quand un signalement nécessite une investigation rigoureuse et impartiale.
Vous guider dans les décisions sensibles liées aux situations de harcèlement.
Pas de dispositif en place, vous voulez structurer
Un dispositif existe mais il n'est pas adapté
Vous devez répondre à des exigences réglementaires
Un cas remonté et vous ne savez pas comment le traiter
Vous avez besoin d'un regard externe et impartial
Offrir un espace de parole sécurisé aux équipes
Une consultante référente tout au long
Discrétion totale sur vos dossiers
Nous travaillons sur la base des faits
Mobilisation rapide si urgence
Échangeons sur vos besoins pour construire un accompagnement adapté.
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