Hally Conseil

Structurer vos dispositifs de prévention, mettre en place une cellule d'écoute, mener des enquêtes internes. On vous aide à construire des process solides pour protéger vos équipes.

Discuter de vos besoins

Concrètement, c'est quoi ?

Un signalement arrive. Et après ? Trop d'organisations se retrouvent démunies faute de procédures claires. Hally Conseil, c'est l'expertise pour structurer votre réponse : des dispositifs d'alerte à la fois conformes à la réglementation et qui respectent les parties, une écoute professionnelle externalisée, et des enquêtes menées avec rigueur quand c'est nécessaire.

Nos services

Ce que nous faisons

Dispositifs d'alerte

Mettre en place des canaux de signalement clairs et des procédures de traitement conformes à la réglementation et qui inspirent confiance.

Audit de vos canaux et procédures existantes Conception du dispositif adapté Rédaction des procédures Formation des acteurs internes

Cellule d'écoute externalisée

Offrir aux personnes qui signalent un espace d'écoute externe, neutre et spécialisé.

Écoutantes et juristes formées Écoute, conseil et orientation Reporting anonymisé à la direction Recommandations opérationnelles de suivi

Enquêtes internes

Quand un signalement nécessite une investigation rigoureuse et impartiale.

Cadrage méthodologique Entretiens avec les parties Analyse factuelle Rapport et recommandations

Accompagnement RH

Vous guider dans les décisions sensibles liées aux situations de harcèlement.

Conseil stratégique Aide à la décision Rédaction de courriers Préparation d'entretiens difficiles
Quand nous solliciter

Des situations où nous pouvons vous aider

Vous partez de zéro

Pas de dispositif en place, vous voulez structurer

Vous voulez améliorer

Un dispositif existe mais il n'est pas adapté

Obligation légale

Vous devez répondre à des exigences réglementaires

Signalement reçu

Un cas remonté et vous ne savez pas comment le traiter

Besoin de neutralité

Vous avez besoin d'un regard externe et impartial

Écoute professionnelle

Offrir un espace de parole sécurisé aux équipes

Nos engagements

Ce que nous garantissons

Interlocutrice dédiée

Une consultante référente tout au long

Confidentialité absolue

Discrétion totale sur vos dossiers

Impartialité

Nous travaillons sur la base des faits

Réactivité

Mobilisation rapide si urgence

Voir nos cas clients

Structurons vos dispositifs ensemble

Échangeons sur vos besoins pour construire un accompagnement adapté.

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