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Vous apporter des espaces de discussion sereins et des solutions concrètes pour garantir des espaces sains, respectueux et inclusifs pour tous et toutes.

Mieux comprendre, anticiper, identifier et résoudre
les situations de discrimination, harcèlement ou exclusion.

Intégrer ces actions dans la stratégie de transformation et de responsabilité sociétale de votre structure. 

tous·tes allié·es vers plus d'égalité

NOUS ACCOMPAGNONS

Les entreprises 

Les plateformes en ligne

Les collectivités publiques

L'enseignement supérieur

✋ Violences sexistes et sexuelles, agissements sexistes et harcèlement sexuel 🪢 Discriminations et harcèlement discriminatoire 🧠 Harcèlement moral 📱Cyberharcèlement 
🏳️‍🌈 LGBTphobies ✊🏿 Racisme 👓 Rapports d'âge 
🎀 Sexisme ordinaire et stéréotypes de genre  🧏  Handicap
💬 Communication et gestion des conflits 🌀 Violences conjugales 👁️‍🗨️ Ambassadeur·rices, référent·es, témoins

Gradient des couleurs du logo d'Hally
Pictogramme avec 3 bonhommes
Pictogramme avec tableau

DES WORKSHOPS 
ET FORMATIONS OPÉRATIONNELLES

DES ATELIERS ET ACTIVITÉS DE SENSIBILISATION

Pictogramme avec main et bulle de dialogue

DES AUDITS, DES DIAGNOSTICS ET DES ACCOMPAGNEMENTS

Logo Hally en couleur

est une entreprise de conseil et
un organisme de formation certifié

Certification qualiopi
Nos prestations

NOUS APPORTONS DES SOLUTIONS CONCRÈTES À PLUSIEURS NIVEAUX 

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En interne

Mettez en place un plan de prévention, un dispositif de signalement et traitement des situations. Formez et sensibilisez vos salarié·es, agent·es, étudiant·es. 

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Impliquez vos équipes

Formez et outillez vos équipes pour leur permettre d'agir au quotidien. Accompagnez vos référent·es et ambassadeur·rices. 

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Avec vos partenaires

Anticipez les situations qui impliquent vos client·es, engagez vos prestataires, partenaires. Formez vos équipes RH, votre management, vos services des stages et alternances. 

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Valorisez votre engagement

Déployez une communication engageante, en interne et auprès de vos communautés et partenaires.

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Sur vos plateformes et services

Améliorez vos features de signalement et votre suivi des situations qui concernent vos utilisateur·trices et client·es. Formez votre service client.

Pour garantir un impact durable et à toutes les échelles de vos activités

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Agilité, professionnalisme et enthousiasme en quelques mots !

Logo RATP

Réactives et professionnelles, les collaboratrices d’Hally, qui désormais connaissent bien l'UTT et ses besoins, sont toujours à l'écoute des attentes de l'établissement et prêtes à proposer des solutions et à adapter les contenus pour répondre précisément à la demande.

Logo université Technologique de Troyes

Formatrices très professionnelles. Nous avons eu des retours très positifs suite aux formations organisées dans notre agence.

Logo TBWA

La formation Hally à destination des responsables des associations étudiantes de l’EM Normandie fut une expérience constructive et enrichissante pour notre public. L’expertise des animatrices et les différents leviers d’échanges proposés ont permis aux étudiants de trouver des réponses à leurs questions et de s’exprimer en toute bienveillance.

Logo emlyon business school

Des parcours complets pour s'inscrire dans votre stratégie RSE

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82%.png

82% des femmes salariées sont régulièrement confrontées à des attitudes ou décisions sexistes.

Baromètre du sexisme au travail  - initiative StOpE (2022)

45%.png

45% des agressions sexuelles en entreprise sont commises par des personnes externes. 

Les Françaises et le harcèlement sexuel au travail - IFOP & Vie Healthy (2018)

35%.png

1 salarié·e sur 3 révèle avoir déjà vécu une situation de harcèlement moral au travail.

Baromètre du harcèlement au travail - IPSOS & Qualisocial (2022)

20%.png

20% des étudiant·es ont déjà
été témoins d’injures LGBTQIA+phobes.

Observatoire étudiant des VSS dans l'enseignement supérieur (2023)

16%.png

16% des membres d’applications de rencontres ont déjà été cyber-harcelé·es.

Enquête d’opinion auprès des Français sur le cyber-harcèlement - Ipsos (2021)

ENSEMBLE,
INVERSONS LA TENDANCE

Notre équipe

UNE ÉQUIPE ENGAGÉE & EXPERTE

Nous travaillons sur la prévention des violences sexistes et sexuelles et de toute forme de harcèlement depuis plus de 5 ans. 

Formé·es au
cadre juridique, aux obligations légales des structures et à l’écoute des victimes, nous travaillons également en réseau avec des professionnel·les expert·es pour vous permettre de promouvoir des environnements sains et inclusifs à toutes les échelles de votre activité.

ZOOM SUR NOS ATELIERS & FORMATIONS

8500

personnes formées et sensibilisées 

9,1/10

de note moyenne donnée par les participant·es 

99%

des participant·es recommandent nos formations

Nos actualiés
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